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Hauskredit für Selbstständige

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The mountainhotel – Episode 144: Schwesternherzen sind nie allein – Vergine Krufsteiner

In München kann Sina Bermoser es nicht mehr ertragen. Seit ihre Verbindung zur Sängerin Frederik Holl ans Tageslicht kam, hatte sie keine Ruhepause mehr: Nach und nach zeigt die Fachpresse scharfe Einzelheiten ihrer Angelegenheit, und niemand glaubte ihr, dass sie nichts über seine Frau wüsste.

Aber die Sängerin hielt das weise vor ihr zurück. Als ob die Lage noch nicht schlecht genug wäre, erhält Sina einen verzweifelten Hilfsaufruf aus dem Sillertal. Lhre Krankenschwester ist im Hotel im Ferien. Alle Indizienbeweise führten zu Karoline….

Die neuen Gesetze: Dies wird sich 2019 ändern.

Was bewirkt die Erhöhung des Grundbetrags für die Mitarbeiter? Mit Wirkung vom I. Jänner 2019 wird die Grundbeihilfe von 9000 EUR auf 9168 EUR erhöht. Im Jahr darauf erhöht sie sich auf 9408 EUR. Bei verheirateten Paaren ist der Doppelbetrag maßgebend. Die Grundsteuervergünstigung sorgt dafür, dass der für den Unterhalt unbedingt notwendige Teil des Arbeitsentgelts nicht besteuert wird.

„â??Da die Teuerungsrate zur Zeit etwas mehr als zwei Zehntel betrÃ?gt, erbringt die Erhöhung des zollfreien Grundbeitrags um 1,9 Zehntel in der Regel keine fÃ?r 2019 geplante Entlastungâ??, sagt Steuerkurator Christian Herold, Inhaber des Web-Portals steuerlich24.de. Der Beitrag der Arbeitslosigkeitsversicherung wird ab dem Stichtag um 0,5 %-Punkte auf 2,5 % sinken, zu zahlen vom Lohn bis zur Einkommensgrenze von 6700 EUR.

Im Jahr 2018 wird der Anteil bei 3,0 Prozentpunkten und die Einkommensschwelle bei 6500 Et. liegen. In der Arbeitslosenversicherung würden bei einem Durchschnittsbruttoeinkommen von 3156 EUR pro Kalendermonat (nach der Pensionsversicherung für 2018) 94,68 EUR an Beiträgen aufkommen. Wenn sie im kommenden Jahr um 0,5 Prozentpunkte reduziert wird, sind nur 78,90 ausstehend. Die Beitragssätze zur GKV bleiben 2019 mit 14,6 Prozentpunkten konstant.

Die zusätzliche Beteiligung beläuft sich auf im Durchschnitt 0,9 Prozentpunkte – der von beiden Parteien zu je einem Drittel zu tragende Krankenversicherungsbeitrag beläuft sich dann auf 15,5 Prozentpunkte. Mit einer Bemessungsgrundlage von 4537,50 EUR ist dies ein Höchstbetrag von 703,31 EUR. Die Mitarbeiter bezahlen daher maximal 351,66 EUR pro Jahr. Du sparst ca. 20 EUR pro Kalendermonat gegenüber der Vorgängerregelung.

Privatversicherte können auch davon partizipieren, da der größtmögliche Arbeitgeberzuschuss auch um die Hälfte des Durchschnittszuschlags, d.h. rund 20 EUR, zunimmt. Im Jahr 2019 wird der Anteil um 0,5 Prozentpunkte auf 3,05 Prozentpunkte steigen – das sind fast 23 EUR mehr bei einem Durchschnittsgehalt. Beiden entstehen somit rund 11,50 EUR mehr, wenn das Entgelt zumindest so hoch ist wie die Einkommensgrenze.

Das Beschäftigungsverhältnis muss, wie bisher bei der Teilzeitarbeit, mehr als sechs Monaten dauern und die Teilzeitarbeit muss mindestens drei Monaten vor Arbeitsbeginn beantragt werden. Darüber hinaus ist das neue Gesetz nur auf Betriebe mit 45 oder mehr Mitarbeitern anwendbar. Der gesetzlich vorgeschriebene Mindestgehalt beläuft sich ab Jänner auf 9,19 Stunden. Sie wird zum Stichtag 31. Dezember 2020 auf 9,35 EUR steigen.

Ab 2015 galt ein branchenunabhängiger Mindestgehalt von 8,50 EUR Brutto. Im Jahr 2017 kletterte sie auf 8,84 E. A. Der Umsatz lag bei 8,84 E. In vielen Bereichen werden auch die Minimallöhne erhöht. Die Mitarbeiter können ab dem Jahr 2019 mit so genannten Mijobs bis zu 1300 EUR statt bisher 850 EUR einnehmen. „Sie müssen nicht mehr wie in der Vergangenheit aus eigener Kraft auf den Mitarbeiteranteil von 9,3 Prozentpunkten erhöht werden“, sagt Herold.

Die Beiträge zur Betriebsrente werden ab 2019 für die Unternehmer verpflichtend, wenn sie durch die Umwidmung der Gehälter ihrer Beschäftigten in eine Gehaltsumwandlung zur Einsparung von Sozialversicherungsbeiträgen beitragen. Die Förderung beläuft sich auf 15 Prozentpunkte des von den Mitarbeitern gezahlten Sparbetrages durch Umwandeln eines Teils ihres Gehaltes in eine Rentenkasse, eine Rentenkasse oder eine Erstversicherung. Dies ist besonders für Unternehmer in Stellenausschreibungen von Bedeutung.

Laut EU werden Anrufe aus dem Heimnetz in die Netzwerke anderer EU-Länder ab Juni 2019 nur noch 19 Cents pro Min. betragen – unabhängig davon, ob sie aus dem Mobilfunk- oder Netz erfolgt sind. Wenn Sie jedoch mit Ihrem Telefon oder Mobiltelefon zu Hause in andere EU-Länder telefonieren, zahlen Sie trotzdem Gebühren, die die Betreiber selbst festlegen können.

Das können bis zu 1,49 EUR pro Stunde sein, wie das Verbraucherzentrum Schleswig-Holstein (VZ) mitteilt. Nach Angaben des Bundesministeriums der Landesjustiz und des Verbraucherschutzes kann er sich dann jedoch erst zwei Jahre später auf die Ausnahmeregelung stützen und eine erhöhte Pacht verlangen. Der Gesetzgeber ist für jeden zuständig, der eine Verpackung gewerblich in den Handel einbringt – also für Hersteller von verpackten Waren und für OnlineHändler oder andere Gewerbetreibende, die die Waren selbst abpacken, um sie zu veräußern.

Das Pfand von 25 Cents für Einweggetränkeverpackungen wird auch auf kohlensäurehaltige Obst- und Gemüsenektars und Mixgetränke mit einem Milchproduktanteil von mind. 50 Prozentpunkten, vor allem auf Milch, ausgedehnt. Am 1. Juni 2019 wird das Erziehungsgeld für das erste und zweite Jahr von 194 auf 204 EUR, für das dritte Jahr von 200 auf 210 EUR und für das vierte und jedes weitere Jahr von 225 auf 235 EUR erhöht.

„Dies ist der Betrag des Unterhalts, auf den das kleine Mädchen im Prinzip ein Anrecht hat und den der Schuldner im Prinzip bezahlen muss“, sagt Herold. Werden nach dieser Übersicht die Hälfte des Kindergeldes (für Minderjährige ) oder das gesamte Familiengeld (für erwachsene Kinder) vom Unterhaltsmindestbetrag des Kleinkindes in Abzug gebracht, wird der vom Bargeldverdiener zu zahlende Monatsbetrag berechnet.

Dies ist darauf zurückzuführen, dass zum einen der Mindestbetrag für den Unterhalt ab dem Jahr 2019 angehoben wird und zum anderen am Jahr 2019 auch das zu berücksichtigende Erziehungsgeld um 10 EUR pro Monat zunimmt. „Damit wird der Vorschuss auf Unterhaltszahlungen ab dem Stichtag des Jahres 2019 noch geringer sein als 2018“, erläutert Herold.

Diejenigen, die ihre Steuererklärungen selbst erstellen, haben ab 2019 zwei Monaten mehr Zeit. Wer sich von einem Unternehmensberater oder einem Lohnsteuerhilfeverband berät lassen kann, erhält für die Umlage auch zwei weitere Kalendermonate – und zwar Ende Feber des zweiten Kalenderjahres für das Referenzjahr statt am Ende des folgenden Kalenderjahres. Dies ist z.B. der Falle, wenn Meldungen für den vorherigen Steuerzeitraum nicht oder nicht rechtzeitig eingereicht wurden oder Vorschüsse für den Steuerzeitraum außerhalb einer Steuerveranlagung reduziert wurden.

Selbst wenn die Bemessung für den vergangenen Bemessungszeitraum zu einer Schlusszahlung von mind. 25 v. H. der veranlagten Steuern oder mehr als EUR 10000 führte, kann das Steueramt eine raschere Einreichung einfordern.

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